Senior HR Staff

Data Smart Cemerlang · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Data Smart Cemerlang. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses cuti dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan manfaat karyawan, seperti asuransi dan tunjangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi yang setara.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan dapat membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses cuti dan absensi.Kemampuan untuk mengelola manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait