Lead HR Staff

Resto Intan Cafe & Coffee · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Resto Intan Cafe & Coffee sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang kami butuhkan, kami yakin Anda akan memberikan kontribusi yang luar biasa dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan serta pengembangan yang diperlukan.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk kehadiran, cuti, dan manfaat karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam organisasi.,Mengembangkan dan menerapkan program-program HR yang mendukung budaya perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan berskala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi HR.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait