HR Manager - Urgent

Sumber Elsa Computer · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month

Sumber Elsa Computer sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat.

Sebagai HR Manager, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengelola lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan lowongan kerja, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan pekerjaan yang positif antara manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam mengelola aspek administratif dan keuangan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan mengelola hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang Human Resources Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri teknologi informasi.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau software HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentPerformance ManagementHR ComplianceHR SoftwareCommunication SkillsTeamworkEnglish Language
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait