Deputy Talent Acquisition

Link Nest Abadi · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Link Nest Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri teknologi informasi di Indonesia dan kami mencari individu yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pencapaian visi ini. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, di mana setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi di berbagai departemen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan sekolah/universitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk evaluasi kinerja dan perbaikan proses rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan tim untuk memastikan pencapaian target rekrutmen dan memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran terkait rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait